Episoden. Podcast Leaders Talk. Podcast für Führungskräfte

Ep.118: Danijela Beznec-Pedazzo, Was machen eigentlich Resilienz-Lotsen bei der Deutschen Bahn?

In dieser Folge spricht Karsten Drath mit Danijela Beznec-Pedazzo – Psychologin und Führungskräfteentwicklerin bei DB Engineering & Consulting.

Zur neuesten Folge

Episode 118

Was machen eigentlich Resilienz-Lotsen bei der Deutschen Bahn?

Danijela Beznec-Pedazzo

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Episode 117

How can building code and robots rebuild hope in war times?

Tatiana Kotova

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Episode 116

Wie wird aus einem Fußballprofi ein Sozialunternehmer?

Benjamin Adrion

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Episode 115

Wie gelingt Aufbruch, wenn der Abstieg noch nachwirkt?

Fabrice Huvelle

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Episode 114

Welche Trends prägen die Zukunft des digitalen Coachings?

Hendrik Schriefer

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Episode 113

Wie begleitet man traumatisierte Menschen zurück ins Leben?

Sascha Neudorf

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Episode 112

Wie kann Führung den Unterschied in der Transformation machen?

Thomas Killmaier

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Episode 111

Wie bleibt eine Hilfsorganisation mit 1000 Jahren Geschichte zukunftsfähig?

Christoph Götz

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Episode 110

Wie gelingt internationaler Dialog in Zeiten globaler Krisen?

Dennis Hoenig-Ohnsorg

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Episode 109

Wie gelingt internationaler Dialog in Zeiten globaler Krisen?

Nora Müller

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Episode 108

What if finding your father meant cycling the world?

Madeline Hoffmann

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Episode 107

Was braucht es, um in Gemeinschaft zu leben?

Eva Stützel

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Episode 106

Wie gelingt kulturelle Teilhabe für alle?

Dr. Nina Stoffers

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Episode 105

Wie können Stiftungen Nachhaltigkeit fördern?

Uwe Amrhein

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Episode 104

Warum ist Engagement so wichtig für unsere Demokratie?

Jan Holze

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Episode 103

How can you run a home care company with refugees?

Iman Sheel

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Episode 102

Wie geht Schule im Aufbruch?

Margret Rasfeld

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Episode 101

Welche Rolle spielt KI in der Zukunft der Führung?

Fabiola Gerpott

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Episode 100

Was passiert hinter den Kulissen von Leaders Talk?

Leaders Talk Team

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Episode 99

How to tackle challenges in the IT world?

Ozren Kopajtic

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Episode 98

Wie müssen wir über die Klimakrise sprechen, um Engagement zu fördern?

Myriam Bechtoldt

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Episode 97

Wie revolutioniert krisenchat die psychische Beratung für junge Menschen?

Kai Lanz

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Episode 96

How does culture impact business in Saudi Arabia?

Peter Holmark

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Episode 95

Wie fördert die Crespo Foundation persönliche Entwicklung?

Christian Meyn

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Episode 94

Wie sieht ein Petrol Head die Zukunft von Porsche?

Anja Wassertheurer

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Episode 93

Warum verzichtest Du als CEO auf Macht?

Niko Warbanoff

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Episode 92

How will WHUs new direction contribute to a better world?

Christian Andres

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Episode 91

Wie unterscheidet sich die Unternehmenskultur im privaten & gemeinnützigen Sektor?

Holger Bauer

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Episode 90

Wie geht Krisenmanagement bei SAP?

Vivian Luechau- de la Roche

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Episode 89

How does DHL Express culture foster inclusion and social mobility?

Kate McCourt

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Episode 88

How is Russia two years into the war?

Anna Kirin

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Episode 87

Wie kann man durch Kultur die Geschäftsergebnisse verbessern?

Ramona Grün

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Episode 86

How can you help people to regain hope?

Elena Nikolaienko

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Episode 85

What is the role of AI in business?

Dries Faems

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Episode 84

How to turn scientists into entrepreneurs?

Nina Patrick

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Episode 83

Wie transformiert man einen Hidden Champion?

Matthias Kempf

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Episode 82

Was bedeutet Transformation für den Bankensektor?

Daniela Bücker

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Episode 81

Wie gelingt die Verkehrswende?

Jost Knebel

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Episode 80

Wie können Unternehmer gesellschaftlichen Impact haben?

Gerit Reimann

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Episode 79

How to make sense of a complex world?

Dave Snowden

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Episode 78

Was macht ein Chief Risk Officer?

Jochen Klöpper

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Episode 77

Wie geht Entwicklungszusammenarbeit auf Augenhöhe?

Barbara Meyn

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Episode 76

Warum wird man vom Executive zum Coach?

Uwe Achterholt

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Episode 75

Was ist ein Ergebnismanager mit Gestaltungswillen?

Nicole Friedrich

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Episode 74

Wie funktioniert Fundraising?

Miriam Wagner Long

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Episode 73

Wie stärken Krisen die Unternehmenskultur?

Kiumars Hamidian

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Episode 72

Warum lohnen sich Risiken?

Sanam Moayedi-Stummer

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Episode 71

Wie funktioniert eigentlich Personalvermittlung?

Andreas Brück

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Episode 70

Wer ist der Host von „Leaders Talk“?

Karsten Drath

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Episode 69

Im Auto leben und gleichzeitig eine Hilfsorganisation leiten?

Dennis Brandt

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Episode 68

How can businesses use neuroscience to build higher resilience?

Etienne van der Walt

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Episode 67

Was ist das Menschenbild von dm?

Sebastian Bayer

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Episode 66

Wie gestaltet man Kultur in einem Medien-Konzern?

Florian Klages

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Episode 65

Wie kommt man nach einer Krise wieder auf die Beine?

Christian Wulff

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Episode 64

Was kann man gegen den Müll in unseren Ozeanen tun?

Jürgen Roider

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Episode 63

Wie geht eine feministische Revolution?

Gilda Sahebi

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Episode 62

Wie funktioniert Führung in einer christlichen Hilfsorganisation?

Christoph Waffenschmidt

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Episode 61

Wenn man über weniger als 5% des Sehvermögens verfügt?

Lina Maria Pietras

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Episode 60

What is the future of leadership development?

Scott Blanchard

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Episode 59

Warum sollten Unternehmer soziale Verantwortung übernehmen?

Wilhelm Hartmann

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Episode 58

Warum ist es wichtig, Social Impact zu messen?

Andreas Rickert

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Episode 57

Wie geht Katastrophenhilfe in Zeiten von Social Media?

Markus Wipperfürth

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Episode 56

What did you learn from being on the road?

Charlie Walker

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Episode 55

Wie geht Katastrophenhilfe?

Marc Ulrich

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Episode 54

Wieso braucht jedes Problem eine Vielzahl an Lösungsansätzen?

Freddi Lange

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Episode 53

Wie gründet man ein Start-Up?

Maximilian Eckel

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Episode 52

Leading Global Diversity, Equity, and Inclusion, Rohini Anand

Fireside Chat

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Episode 51

How to keep a positive outlook during a war?

Natalia Osadcii

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Episode 50

Was bedeutet es Diplomat zu sein?

Rüdiger von Fritsch

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Episode 49

How to see everything in life as an opportunity?

Leonid Frolov

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Episode 48

Wie gelingt Gemeinschaft?

Karsten Petersen

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Episode 47

Was bedeutet Hochleistungskultur?

Jörg Blunder

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Episode 46

Wie werden Unternehmen klimaneutral?

Moritz Lehmkuhl

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Episode 45

Wie bringt man einen Standort wieder auf Vordermann?

Uwe Domke

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Episode 44

The Future of Organizational Learning and Transformation

Roundtable

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Episode 43.2

War in Ukraine. How can we help?

Panel Discussion

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Episode 43.1

What needs to be learned & unlearned to enable peace?

Panel Discussion

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Episode 42

How are you affected by the war?

Anna Kirin

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Episode 41

How can people remain resilient during war?

Olya Vasylets

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Episode 40

What are the key principles in working with diversity and inclusion?

Rohini Anand

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Episode 39

Why does not the purpose exclude the profit?

Nathan Stuck

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Episode 38

Why is “developing others” so important?

Abiola Sarnecki

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Episode 37

Wie schafft man ein WIR?

Andrea Brandt

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Episode 36

Wie kanalisiert man seine innere Unruhe?

Sophie Bieber

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Episode 35

Was macht ein Corporate Happiness Beauftragter?

Dieter Hommers

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Episode 34

Wie können agile Transformationen gelingen?

Martina Prinz

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Episode 33

Why is real change so hard?

Zoe Cohen

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Episode 32

Wie baut man aus einer Camping-Community eine Hilfsorganisation?

Dachzeltnomaden

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Episode 31

Organizational Purpose: Opportunity or Opportunism?

Panel Discussion

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Episode 30

From CFO to Executive Coach to Climate Activist

Stuart Pickles

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Episode 29

Warum ist ein Wechsel des Umfeldes sinnvoll?

Antonia Götsch

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Episode 28

How do you combine competition and values?

Ulrik Nehammer

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Episode 27

Wie verbindet man die Holzindustrie mit dem Gesundheitswesen?

Saskia Stella Gleitsmann

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Episode 26

Warum ist Stillstand so gefährlich?

Jonas Deichmann

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Episode 25

Wie entwickeln wir uns weiter?

Bodo Janssen

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Episode 24

What is the difference between hard work and smart work?

Gerrit McGowan

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Episode 23

Wie bleibt man sich selbst treu?

Brigitte Falk

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Episode 22

Warum braucht unsere Gesellschaft ehrenamtliches Engagement?

Katarina Peranić

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Episode 21

The Value of Culture – Between Asset and Liability

Panel Discussion

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Episode 20

Organizational Energy and Leadership Culture

Prof. Heike Bruch

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Episode 19

What is the Academy of Choices and how did you get there?

Francisco & Bernhard

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Episode 18

Was unterscheidet einen Chef von einem Leader?

Rainer Höll

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Episode 17

Warum brauchen wir internationale Brückenbauer?

Clas Neumann

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Episode 16

Wie kann unsere Haltung die Welt verändern?

Martin Permantier

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Episode 15

Wie können deutsche Unternehmen vielfältiger werden?

Ilka Wiskemann

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Episode 14

Was hat Bergsteigen mit Leadership zu tun?

Stefan Gatt

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Episode 13

Was ist der persönliche Preis für Ihre Karriere?

Jürgen Lux

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Episode 12

Was brauchen Unternehmen und Führungskräfte um wirklich etwas zu bewegen?

Heike Bruch

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Episode 11

Leaders and Organizations in the new Normal

Panel Discussion

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Episode 10

How can we find guidance in life?

Sherry Roberts

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Episode 9

How do we make life-changing decisions?

Luise Bang

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Episode 8

Was bedeutet "Unlearning Hierachy"?

Daniel Vonier

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Episode 7

How can we prepare leaders and organizations for the future?

Panel Discussion

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Episode 6

Wie werden wir zu entstörten Menschen?

Petra Bock

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Episode 5

Wie ist die Unternehmenskultur bei Google?

Meinolf Meyer

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Episode 4

What do we need to know about structural racism?

Racheal Govender

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Episode 3

Wie wird man vom Banker zum Medienmacher?

Jörg Birkelbach

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Episode 2

Structural Racism

Panel Discussion

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Episode 1

Was brauchen Menschen um sich zu entfalten?

Gerald Hüther

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